Lead HR Officer
Code Bright Mandiri · 📍 Nusa Dua · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Code Bright Mandiri di Nusa Dua. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun dan mengelola tim sumber daya manusia yang kuat. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, mengiklankan posisi, dan melakukan wawancara.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola manajemen kinerja, termasuk melakukan penilaian kinerja, memberikan umpan balik, dan mengembangkan rencana pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan seluruh tim.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam fungsi sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial atau kepemimpinan.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Pengalaman dalam membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.,Pengalaman dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.🛠️ Keahlian
Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan manajemen dan seluruh tim.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan pihak ketigaseperti agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang