Deputy HR Manager
Rejeki Joko Bakery ยท ๐ Pontianak, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ Rp 29.000.000 per month
Rejeki Joko Bakery adalah perusahaan roti yang berkembang pesat di Pontianak. Kami mencari Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau sejenisnya.,Pengalaman dalam industri makanan atau roti adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan HR.Kemampuan untuk membangun hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk membangun hubungan dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang