HR Generalist - Urgent

City Market Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar yang sedang berkembang pesat di Sumatera Selatan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan fokus pada pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas untuk mendukung visi dan misi kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
• Menyusun dan mengelola dokumen SDM seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.
• Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
• Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan kebutuhan pelatihan.
• Menyelenggarakan rapat-rapat SDM dan memastikan bahwa semua agenda dan tindak lanjut diikuti.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Penguasaan perangkat lunak SDM seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen SDM lainnya.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam mengelola perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan kebutuhan pelatihan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait