Lead HR Staff

Puskesmas Fajar Fashion · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 32.000.000 per month
Puskesmas Fajar Fashion adalah perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan dan fashion, kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dan efisien. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR dalam berbagai kegiatan seperti pelatihan, evaluasi kinerja, dan pengembangan karir.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.,Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesionalisme.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pemahaman yang baik tentang sistem manajemen SDM.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk memimpin tim HR dalam berbagai kegiatan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesionalisme.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait