People Engagement & Employer Branding Specialist

Bergabunglah dengan Mercier Estetika Internasional, salah satu nama terkemuka di industri kecantikan yang terus berkembang pesat, sebagai People Engagement & Employer Branding Specialist. Di peran ini, Anda akan menjadi daya penggerak utama dalam membentuk merek pemberi kerja kami, membangun budaya kerja positif, dan meningkatkan kualitas hidup karyawan.

Di Jakarta Selatan, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR kami untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi engagement karyawan yang inovatif. Anda akan menggunakan berbagai tools seperti LinkedIn Talent Insights, Glassdoor, dan Pulse Survey untuk menganalisis data dan memberikan wawasan yang mendalam tentang kinerja merek pemberi kerja kami. Selain itu, Anda akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program engagement karyawan kami selaras dengan visi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi engagement karyawan yang komprehensif, termasuk program pelatihan, pengakuan, dan pengembangan karir.
• Menganalisis data engagement karyawan menggunakan tools seperti LinkedIn Talent Insights, Glassdoor, dan Pulse Survey untuk memberikan wawasan yang mendalam tentang kinerja merek pemberi kerja kami.
• Membuat dan mengelola konten merek pemberi kerja di berbagai platform, termasuk situs web perusahaan, media sosial, dan platform pencarian kerja.
• Mengorganisir acara dan inisiatif engagement karyawan, seperti hari-hari khusus, acara sosial, dan kegiatan pengembangan profesional.
• Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program engagement karyawan kami selaras dengan visi perusahaan.
• Menghitung dan melaporkan metrik engagement karyawan secara berkala kepada manajemen.
• Mengidentifikasi tren dan kebutuhan engagement karyawan, serta merekomendasikan langkah-langkah strategis untuk meningkatkan kinerja merek pemberi kerja kami.
• Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan agen pencarian kerja dan platform pencarian kerja untuk meningkatkan visibilitas merek pemberi kerja kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Human Resources, Psikologi, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran engagement karyawan, merek pemberi kerja, atau peran terkait di industri kecantikan atau konsumen.
• Pengalaman dalam menggunakan tools engagement karyawan seperti LinkedIn Talent Insights, Glassdoor, dan Pulse Survey.
• Kemampuan dalam membuat dan mengelola konten merek pemberi kerja di berbagai platform.
• Kemampuan dalam mengorganisir acara dan inisiatif engagement karyawan.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan dalam membuat laporan yang jelas dan informatif.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan dalam bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait